TBI-overlevende deler deres reise tilbake til arbeid


Vi respekterer ditt privatliv. Du kan kreve ekstra hjelp til å gå tilbake til jobb etter en hjerneskade. Getty Bilder En traumatisk hjerneskade (TBI) er en kompleks skade som kan påvirke hver enkelt person annerledes.

Vi respekterer ditt privatliv. Du kan kreve ekstra hjelp til å gå tilbake til jobb etter en hjerneskade. Getty Bilder

En traumatisk hjerneskade (TBI) er en kompleks skade som kan påvirke hver enkelt person annerledes. En person som opprettholder en mild TBI eller en hjernerystelse, kan fare like ille som en annen hvis skade er mer alvorlig. Derfor kan det være vanskelig å forutsi hvem som kommer tilbake til jobb etter å ha opprettholdt et slag mot hodet. Ifølge en studie publisert i

Hjerneskade , var nesten 40 prosent av personer med TBI eller en ikke- traumatisk oppkjøpt hjerneskade er i stand til å gå tilbake til jobb etter ett til to år. Blant personer med TBI kunne et betydelig antall personer ikke komme tilbake til deres opprinnelige yrke, og noen kunne ikke komme tilbake til jobb noensinne. Men en studie publisert i Disability Rehabilitation

viste at et betydelig antall pasienter med TBI, inkludert de som er alvorlig skadet, kunne gå tilbake til produktiv sysselsetting dersom tilstrekkelig og hensiktsmessig innsats var investert. "Det er ikke to traumatiske hjerneskauser som er like, akkurat som det ikke finnes to personer som er like, "Sier Kristen Dams-O'Connor, PhD, en lektor i avdelingen for rehabiliteringsmedisin ved Icahn School of Medicine på Mount Sinai Hospital i New York City. "Return-to-work-baner kan variere enormt." Vanlige symptomer etter hjerneskade

Når pasientene kommer tilbake til jobb, opplever de ofte symptomer som kan gjøre arbeidsdagen mer utfordrende.

Mayo Clinics publikasjon Forstå hjernen Skade: En veiledning for arbeidsgivere forklarer at ansatte med hjerneskade kan vise minne, oppmerksomhet og kognitive problemer. Guiden sier også at personer med hjerneskade kan ha problemer med beslutningstaking, igangsetting, gjennomføring av handlingsplan, selvkontroll, selvbevissthet og humørsvingninger.

Hjerneskadeforbundet av Amerika (BIAA) anbefaler pasienter går tilbake til arbeid gradvis.

"Jeg har hatt mange pasienter som er velfungerende fagpersoner før deres skade, og de vil bare løpe tilbake til jobben full fart fremover og gå tilbake til jobben de gjorde" sier Dr. Dams-O'Connor, og legger til at kanskje de kan begynne å jobbe bare noen få timer om dagen og gradvis legge til mer tid. Hun anbefaler også at pasienter frivillig før de går tilbake til arbeid, fordi det er mindre press på en frivillig jobb, og det vil gi dem tid til å vurdere deres ferdighetsnivå.

Danielle Sandsmark, MD, PhD, en assisterende professor i nevrologi på Sykehus ved University of Pennsylvania, sier det er viktig å begynne å gjøre noe etter skaden, selv om det betyr at man starter små. "De fleste prøver å gjøre for mye for fort. Jeg forteller folk å starte sakte og har lave forventninger. Noen ganger kan det være å bo hjemme og komme på jobben sin, og se hva de kan gjøre. Jeg prøver å tenke på hva folk trenger å gjøre i jobbene sine og hva som er det viktigste, sier hun.

TBI Survivors Del deres mest utfordrende symptomer på jobben

Kathleen Bartl, en publisert forfatter, høyttaler og tidligere bedriftsleder, hadde nettopp startet en stor stilling i sitt selskap da hun led TBI. Hun utførte på en dressurkonkurranse (en høyt kvalifisert europeisk ridningstype) da foten hennes falt ut av stirrup og hesten hennes ble boltet. Bartl hengte av hesten da hun slo hodet på en trebjelke og knuste hodeskallen hennes. Hun husker ikke hvor lenge hun var i koma, men da hun våknet, måtte hun relearn alt fra å krype og gå til å snakke. Etter et år med gjenoppretting prøvde hun alt å gå tilbake til bedriftens jobb, til ingen nytte. Hun hadde 24/7 vertigo, kortsiktig hukommelsestap, og en manglende evne til å multitask eller konsentrere seg i det kaotiske åpne kontoroppsettet med cubicles rundt hennes arbeidsområde. Hun sier at hun også var uføre ​​daglig ved ekstrem mangel på utholdenhet og hadde utviklet massiv migrene syndrom. Siden hun ikke var i stand til å gå tilbake til sin pre-skade yrke, gikk hun tilbake til å jobbe med hester, noe hun elsket. Hun trente med hesten hennes fem ganger i uken, noe som bidro til å håndtere svimmelhet og generelt forbedret sin fysiske funksjon betydelig.

"Jeg verdsetter livet mitt så mye mer nå etter 20 år å kunne finne ut min egen vei gjennom denne labyrinten. Jeg får til å gjøre ting fordi jeg ikke er så drevet for å komme til neste jobb, og jeg kommer til å bruke den kjøringen til bare bli bedre, "sa Bartl.

Jeff Sebell, en publisert forfatter og en tidligere salgsrepresentant, var en sophomore på college da han hadde en dårlig bilulykke. Han var i koma i en måned. Etter noen måneder med helbredelse gikk han tilbake til college og avsluttet sin utdannelse. Etter at han ble uteksaminert, begynte han å jobbe på en radiostasjon, hvor han kjempet med sløret tale. Kort tid etter begynte Sebell å jobbe for familiebransjen som salgsrepresentant, der han sa at han kjempet med hans minne. Han hadde også problemer med å behandle samtaler raskt, og noen ganger ville han ikke svare på riktig måte. Til tross for sin skade jobbet Sebell i 25 år.

"Alle må finne sin likevekt ... Det er sikkert ting du ikke kan gjøre så bra på grunn av hjerneskade, men det må være ting vi kan gjør bedre eller nye ting som vi kan finne. Det er en helt oppdagelsesdag, å oppdage hva dine nye evner er, og å oppdage hva du er god til, fordi så mye har forandret seg ... Du kan ikke stole på ting du pleide å kunne gjøre. Du må virkelig lære om deg selv om igjen, "sa Sebell. Kelli Williams Gary, PhD, en assisterende professor i avdeling for ergoterapi ved Virginia Commonwealth University i Richmond, led en traumatisk hjerneskade fra en alvorlig bilulykke. Hun sovnet på hjulet og forårsaket en fem-bils pileup. Hun sa ulykken var så ille at hun skulle ha dødd. Hun var i koma i noen uker. Da hun kom tilbake til jobb på sin første karriere jobb fem år senere, kjempet hun mest med hennes minne og hennes følelsesmessige helse. For å hjelpe med hukommelsen hennes ville hun ta notater i en notatbok og ville bruke klissete pads. Hun prøvde også å holde en repeterende rutine for å hjelpe med hukommelsen hennes.

"Å gå tilbake til arbeid etter TBI kan være ekstremt vanskelig. Det er viktig å akseptere at læring og ytelse ikke vil være det samme, men det er ikke umulig å lære og gjøre det bra på jobben. Det kan være skremmende å bytte posisjoner eller gjøre noe helt annet, men mitt råd er å prøve å finne noe som er relatert til det du liker og det er ikke vanskelig for deg å gjøre med nye begrensninger, sier Dr. Gary.

Colleen Cruice var en atferdstekniker da hun ble alvorlig angrepet av en av sine ungdommelige klienter i hjemmet hans. Snart etter hendelsen ble hun diagnostisert med mild TBI og posttraumatisk stresslidelse (PTSD). Hun tok et og et halvt år for å gjenopprette, og da hun kom tilbake til jobb som pediatrisk ergoterapeut, opplevde hun mental utmattelse og tretthet. "Jeg gikk inn i en ny jobb, og det var alle disse nye forventningene, alle disse nye folk, alle disse nye ansiktene, alle disse nye navnene, du vet, alle de forskjellige rommene hvor ting er plassert og navigerer alt som ... Min strategi var å være veldig konsistent på en rutine, sikkert. Jeg vil si de første ukene av jobben min ... Jeg var i seng med åtte otte, og jeg kunne få den utholdenheten opp i kroppen min, "sier Cruice. TBI Tilbake til arbeid

Amerikanerne med funksjonshemming Act sier at arbeidsgivere må gjøre rimelig innkvartering til "de kjente fysiske eller mentale begrensningene til ellers kvalifiserte personer med funksjonshemming, med mindre det resulterer i unødig utmattelse." Ifølge BIAA er rimelige overnattingssteder for ansatte med hjerneskade inkluderer:

Endre undersøkelser, opplæringsmateriell eller retningslinjer (for eksempel en unntatt test eller gi en leser eller skribent)

Endre arbeidsplaner

Jobbomstilling:

Omfordeling til En åpen posisjon som bedre oppfyller de spesielle behovene til arbeideren med hjerneskade.

Rimelig overnatting kan også inkludere anbefalte kompensasjonsteknikker, for eksempel: hyppigere brudd, redusert distraksjon

Skriftlige instruksjoner og sjekklister

  • Deler komplekse oppgaver i mindre trinn
  • Et papir eller elektronisk arrangør

Cruice er veldig vokal om hennes skade og anbefaler at andre taler for seg selv på jobben. Hun har laget sine egne tilpassede innkvartering for å gjøre arbeidsdagen enklere. "Jeg har et utpekt arbeidssted. Det er alltid en rolig plass som jeg kan finne. "Hun sørger også for at arbeidsområdet hennes er fri for distraksjoner. "Jeg har ikke tonnevis av bilder på skrivebordet mitt. Det påvirker min evne til å fokusere, sier hun og legger til at hun også bruker en klokke, bruker sjekklister og en elektronisk arrangør, og deler større oppgaver i mindre oppgaver.

  • Cruice er en fast tro på balanse mellom arbeid og liv. "Selvhjelp er noe jeg verdsetter som en ergoterapeut og hjerneskader overlevende," sier hun. Hun praktiserer god søvnhygiene (åtte til ni timer om natten), øvelser (lett til moderat), spiser sunn mat (et stort utvalg av frukt og grønnsaker), deltar i en liten gruppe bibelstudier, bønner og tidsskrifter. Hun gjør også tid til å besøke vennene sine utenom arbeidet for kaffe eller et måltid.
  • Cruice mener at TBI-overlevende bør åpenbart dele om deres skade på arbeidsplassen. "Jeg forteller bare folk at du ikke har noe å tape. En av de største tingene er å overvinne skammen, sier hun og legger til at TBI-overlevende bør søke støtte og råd fra familie, nære venner eller fagfolk for å hjelpe gjennom denne prosessen. Sist oppdatert: 03/28/2018

Legg Igjen Din Kommentar