6 Ting jeg lærte da psoriasisartritt tvunget meg til å bevege seg


Vi respekterer ditt privatliv. Hvis du må flytte på grunn av tilstanden din, kan visse ting lette overgangen .Getty Images Å ha en kronisk tilstand som psoriasisartritt presenterer mange utfordringer. Du må kanskje gå på uførhet og la jobben din.

Vi respekterer ditt privatliv. Hvis du må flytte på grunn av tilstanden din, kan visse ting lette overgangen .Getty Images

Å ha en kronisk tilstand som psoriasisartritt presenterer mange utfordringer. Du må kanskje gå på uførhet og la jobben din. Arbeide mindre eller ikke i det hele tatt kan bety at du må finne mer rimelige boliger som du kan støtte på redusert inntekt. Jeg vet, for det var det jeg nylig hadde å gjøre.

Inntil tidligere i år bodde min mann og jeg i Jersey City, New Jersey - rett over elven fra New York City, hvor jeg jobbet på en nasjonalt anerkjent advokatfirma. Jeg hadde blitt diagnostisert med psoriasisgikt noen måneder etter at jeg startet jobben min. Nå, etter mer enn fem år med firmaet, fant jeg ut at smerten, tretthet og begrenset mobilitet knyttet til min tilstand, påvirket min evne til å jobbe. Når tiden kom til å annonsere, ville jeg gå ut på uførhet, Jeg følte litt lettelse.

Jeg var lei av å måtte skuffe folk som regnet med meg. I løpet av min tid på firmaet hadde jeg hatt tre operasjoner med lang gjenopprettingstid, seks alvorlige bronkialinfeksjoner, 39 halvdager for infusjonsbehandlinger, og mange flere personlige eller syke dager på grunn av bivirkninger på medikamenter.

På På den annen side følte jeg også at jeg hadde sviktet på noe jeg elsket å gjøre.

Hvis du er i en lignende situasjon, håper jeg at min erfaring kan bidra til å gjøre ting litt lettere for deg. Her er noen ting jeg har lært om å overgå ut av en jobb eller hjemme på grunn av en helsetilstand.

1. Gi din arbeidsgiver nok melding

Dette er alltid en god ide når du forlater en stilling, og enda mer når du er ute av funksjonshemming. Du skal samarbeide med dine kolleger hvis du kommer tilbake til jobb. Du kommer også til å stole på din personellgruppe med funksjonshemmedeapplikasjoner og statusrapporter.

2. Gjør tidlig kontakt med Human Resources Agent på grunn av funksjonshemmingskrav.

Denne personen er ansvarlig for å kjenne innkjøp og innlevering av søknad om funksjonshemming under arbeidsgiverens kortsiktige funksjonshemmedeforsikringsplan. Hun vil veilede deg gjennom prosessen.

3. Spør din arbeidsgiver personellpersonal hvis du bør kontakte forsikringsmegleren direkte.

Din personellagent vil jobbe hånd i hånd med en forsikringsmegler for å sikre at alle nødvendige former er i orden. Men møte megleren selv, selv om det bare er via e-post, kan være nyttig. Megleren kan svare på spørsmål som menneskelige ressurser ikke kan.

4. Hvis du leier, finn ut om det finnes noen medisinske unntak som tillater at du bryter leieavtalen din.

Leieavtaler er vanligvis ironclad, og bryte en kan bety en heftig avgift. Hvis du allerede har et godt forhold til eiendomsforvalteren din, kan hun muligens be om tiltak fra utleier på vegne av deg, med riktig dokumentasjon. Hvis ikke, sørg for at du forstår dine økonomiske forpliktelser før du gir deg plass.

5. Gjør alle dine medisinske avtaler med dine nåværende leverandører før du forlater jobben din

Du trenger dine nåværende leger for å fylle ut en del av funksjonshemmedeprogrammet ditt. Det er en god ide å ha dette gjort mens du fortsatt er på kontoret. Legene er veldig opptatt, og du trenger skjemaene dine på tide.

6. Gjør medisinske avtaler på din nye plassering så snart som mulig

Jo før du ser en leverandør og kravet ditt er godkjent, jo raskere kan betalingene dine begynne.

Jeg skulle ønske jeg hadde kjent dette før jeg flyttet. Handicapforsikringsselskapet krevde medisinske journaler fra mine nye leger før de godkjente kravet mitt. Betalingene mine var i 26 uker, men de startet ikke før to måneder etter at jeg forlot jobben min. Ikke akkurat en sømløs overgang økonomisk.

Husk at det er folk der ute for å hjelpe deg med å håndtere en stor forandring, men å lære deg selv på forhånd er alltid best.

Lori-Ann Holbrook bor hos ektemannen i Dallas. Hun skriver City Girl Flare-bloggen om "en dag i livet til en bypike som lever med psoriasisartritt."

Sist oppdatert: 7/11 / 2017Important: Synspunktene og meningene som er uttrykt i denne artikkelen, er forfatterens og ikke daglig helse. Se merAny meninger, råd, erklæringer, tjenester, annonser, tilbud eller annen informasjon eller innhold som er uttrykt eller gjort tilgjengelig gjennom Sites av tredjeparter, inkludert informasjonsleverandører, er de tilhørende forfattere eller distributører og ikke Everyday Health. Hverken Everyday Health, dets lisensgivere eller noen tredjeparts innholdsleverandører garanterer nøyaktigheten, fullstendigheten eller nytten av innholdet. Videre støtter hverken Everyday Health eller dets Lisensgivere eller er ansvarlig for nøyaktigheten og påliteligheten til noen mening, råd eller erklæring på noen av nettstedene eller tjenestene av noen andre enn en autorisert representant for hverdagss helse eller lisensgiver, mens han opptrer i sin offisielle kapasitet. Du kan bli utsatt gjennom nettstedene eller tjenestene til innhold som bryter med retningslinjene våre, er seksuelt eksplisitt eller ellers støtende. Du får tilgang til nettstedene og tjenestene på egen risiko. Vi tar ikke ansvar for din eksponering mot tredjepartsinnhold på nettstedene eller tjenestene. Hverdagshelse og dets lisensgivere påtar seg ikke, og uttrykker frasigelse, enhver forpliktelse til å oppnå og inkludere annen informasjon enn den som tilbys av tredjeparts kilder. Det bør forstås at vi ikke fortaler bruk av et produkt eller en prosedyre som er beskrevet på nettstedene eller gjennom tjenestene, og vi er heller ikke ansvarlige for feilbruk av et produkt eller en prosedyre på grunn av en typografisk feil. Se mindre

Legg Igjen Din Kommentar